职位描述：
全面主持幼儿园教学、管理和运营工作：
筹备期：负责牵头组建保教、管理和后勤团队，按要求保质保量的完成幼儿园运营系统搭建工作，保证正常开园。
运营期：贯彻国家关于学前教育大政方针和地方教育行政部门的办园要求，按照总校关于幼儿园办园理念和发展战略，合理规划幼儿园发展、营造育人环境、领导保育教育、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境，确保全体幼儿健康、安全、幸福成长。
1、全面贯彻和执行国家的法律法规、教育方针和学前教育政策，结合总校校长办学理念、发展战略及学前教育事业发展规划，制定本园实施方案、工作计划，引导教职工加强学习、崇尚创新，突出幼儿园的国际化特色。
2、园长有强烈的安全意识，作为总负责人将安全工作渗透到幼儿一日活动的方方面面，包括硬件的安全和幼儿活动时的安全保障，组织全园进行系统性的安全教育及演练，形成突发事件的应急响应机制。
3、按照总校对学前教育事业的发展战略和所附属幼儿园的重要定位，以一流水平的要求做好各项工作，在办学理念、管理与教学质量标准、课程体系、外部资源引入等方面进行率先尝试，对成功经验总结提炼并逐步标准化。
4、加强师德教育，重视教师培训和专业发展，并列入常态化，形成浓厚的学习氛围，逐渐固化为幼儿园的独特文化。
5、负责幼儿园的经费预算、合理使用，以及财产管理。
6、主持制定幼儿园近、中、远期发展规划并落实，推动幼儿园战略目标的实现。组织做好学年、学期的工作计划、工作总结。
7、经常检查保育教育工作，不定时参与教育教学的具体工作，了解保育、教学落实情况，及时评价效果，推动教育教学的持续创新。
8、按编制做好人员招聘，保证幼儿园的正常运转；合理用人，可以根据不同人的特点和素质人尽其用。
9、组织开展家长工作，协调家园关系，做好家长学校，使家园关系良性互动，共同促进幼儿的健康成长。
10、协调幼儿园与总校各部门的关系，搭建幼儿园良好的外部生态。
11、负责幼儿园园舍、设备、绿化、教材教具等整体规划，尽快做到办园条件、综合实力在当地的领先地位。
12、其他上级领导的临时性工作安排
任职要求：
年龄在45岁以下，具有本科及以上学历，持有教师资格证、园长上岗证；
热爱幼教事业，尊重幼儿发展规律；
从事幼儿园教育教学、管理工作15年以上；
具备扎实的学前教育专业知识和丰富的保教实践经验，具备前沿的国际化思维，对国际主要流派的学前教育理念和办园模式有较多了解，甚至于实践推进；
积极进取，热爱教育；公道正派，心怀大爱；严于律己，宽于待人；刻苦钻研，崇尚创新；
凡是具备以上条件，同时具有京、沪、广、深幼儿园管理经验，有5年以上大型连锁国际幼儿园办学经验，有国际教育机构工作经历者优先。
1、具有独立培训教师团队、独立制定全园工作计划的能力。
2、具有良好的职业素质和团队管理能力，有极强的沟通能力、领导能力及问题解决能力。
3、有较好的英语口语能力，可以和外方校长及外籍教师顺畅沟通。
4、善于同家长、同媒体、同政府学前教育相关部门沟通